近日，在農(nóng)安縣人民法院經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人民法庭調(diào)解室內(nèi)，原告張某手持賠償款，向承辦法官連連道謝。這起涉及社保公積金補(bǔ)繳的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，在法官的耐心調(diào)解下，實(shí)現(xiàn)了雙方當(dāng)事人的“共贏”，既減輕了勞動(dòng)者的維權(quán)負(fù)擔(dān)，也為企業(yè)化解了糾紛隱患。
據(jù)悉，2017年8月，張某入職長(zhǎng)春某公司擔(dān)任普通工人。直至2021年4月，雙方未簽訂勞動(dòng)合同，且自張某入職以來(lái)公司始終未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和公積金。多次溝通無(wú)果后，張某無(wú)奈向法院提起訴訟，要求被告補(bǔ)繳該期間共計(jì)43個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用。
案件受理后，承辦法官第一時(shí)間仔細(xì)審閱卷宗材料。法官發(fā)現(xiàn)該案涉及勞動(dòng)者權(quán)益且爭(zhēng)議焦點(diǎn)明確，但若進(jìn)行開庭審理，證據(jù)細(xì)節(jié)核對(duì)、勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定等程序可能讓糾紛拖得更久，不僅增加雙方當(dāng)事人的時(shí)間成本，也可能加劇勞動(dòng)者與企業(yè)之間的矛盾。
法官秉持著“司法為民、高效解紛”的理念，果斷將調(diào)解作為解決該案的首選方案。
隨后，法官分別與原、被告進(jìn)行溝通。面對(duì)原告張某，她耐心傾聽其維權(quán)訴求，細(xì)致解讀相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，告知其社保公積金補(bǔ)繳的政策規(guī)定，同時(shí)引導(dǎo)其理性維權(quán)，尋找合理解決方案。
針對(duì)被告長(zhǎng)春某公司，法官?gòu)钠髽I(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的角度出發(fā)，分析未繳納社保公積金可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)，以及誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)對(duì)維護(hù)企業(yè)形象的積極意義。
經(jīng)過(guò)多輪溝通協(xié)調(diào)，雙方當(dāng)事人逐漸放下對(duì)立情緒，展現(xiàn)出和解意愿。最終，在法官的主持下，雙方達(dá)成一致調(diào)解意見：被告長(zhǎng)春某公司一次性支付原告張某賠償款，用于彌補(bǔ)其因未繳納社保公積金造成的損失。
調(diào)解協(xié)議達(dá)成當(dāng)日，被告當(dāng)場(chǎng)履行付款義務(wù)，將賠償款交付給張某，張某也即時(shí)出具收條，案件圓滿辦結(jié)。
接下來(lái)，該院將繼續(xù)堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先”的解紛模式，通過(guò)精準(zhǔn)對(duì)接當(dāng)事人需求，靈活運(yùn)用調(diào)解技巧，有效縮短案件審理周期，降低當(dāng)事人維權(quán)成本，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的同時(shí)，也為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。(完)
