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長(zhǎng)春市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議召開
發(fā)布時(shí)間:2025年09月09日 09:11 來(lái)源:長(zhǎng)春日?qǐng)?bào) 編輯:王思博

  9月8日,市委書記張恩惠主持召開市委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的重要指示和中央、省委有關(guān)會(huì)議精神,研究部署進(jìn)一步鞏固拓展學(xué)習(xí)教育成果工作,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。王志厚、顧剛、高志國(guó)出席。

  會(huì)議指出,習(xí)近平總書記高度重視開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,親自指導(dǎo)、把關(guān)定向,發(fā)表一系列重要講話,多次作出重要指示批示,為我們加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨提供了根本遵循。學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)以來(lái),全市上下一體推進(jìn)學(xué)查改,在解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題、補(bǔ)齊作風(fēng)建設(shè)制度短板等方面取得扎實(shí)成效,達(dá)到預(yù)期目的。同時(shí)要清醒認(rèn)識(shí)到,“四風(fēng)”問(wèn)題具有頑固性、反復(fù)性,必須鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、寸步不讓打好作風(fēng)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

  會(huì)議強(qiáng)調(diào),學(xué)習(xí)教育的階段性結(jié)束,是作風(fēng)建設(shè)新的起點(diǎn)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要論述,深學(xué)細(xì)悟篤行總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和關(guān)于黨的自我革命的重要思想,學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,不斷加強(qiáng)黨性錘煉,深化理論武裝,嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,以鐵規(guī)矩鍛造好作風(fēng)。

  要持續(xù)糾治作風(fēng)頑瘴痼疾,釋放一抓到底、一嚴(yán)到底的強(qiáng)烈信號(hào)。要扎實(shí)抓好問(wèn)題整改,健全經(jīng)常性發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)問(wèn)題機(jī)制。要深入推進(jìn)風(fēng)腐同查同治,斬?cái)嘤娠L(fēng)及腐鏈條,鏟除“四風(fēng)”問(wèn)題土壤。要強(qiáng)化干部日常管理監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部的管理監(jiān)督,以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定執(zhí)著推動(dòng)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

  要堅(jiān)持知行合一、以學(xué)促干,不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)振興發(fā)展的實(shí)際成效。樹立和踐行正確政績(jī)觀,始終堅(jiān)持新發(fā)展理念這個(gè)“指揮棒”“紅綠燈”,引導(dǎo)黨員干部把學(xué)習(xí)教育激發(fā)出來(lái)的工作熱情轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力。要力戒形式主義、官僚主義,持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù),樹牢正確用人導(dǎo)向和工作導(dǎo)向,讓干部在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔的前提下大膽干事、放手工作,推動(dòng)各項(xiàng)工作提標(biāo)提速提質(zhì)提效。

  要堅(jiān)決扛牢政治責(zé)任,以釘釘子精神推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)久久為功、見行見效。各級(jí)黨委(黨組)要堅(jiān)決扛牢作風(fēng)建設(shè)政治責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范。要強(qiáng)化建章立制,堅(jiān)持以改革精神、系統(tǒng)觀念推動(dòng)工作,進(jìn)一步健全落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”長(zhǎng)效制度,不斷推動(dòng)制度成果轉(zhuǎn)化為治理效能。